Кадровые службы в Кочках

Обязанности: Кадровое администрирование Ведение кадрового Делопроизводство Формирование личных дел Работников Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников Работа с графиками учета

Коммерческая компания примет на постоянную работу делопроизводителя

Обязанности: - Сопровождение работы отдела кадрового администрирования в части документооборота. - Контроль входящей и исходящей корреспонденции. - Ведение отчетности по подразделению

В крупную компанию требуется менеджер по подбору персонала. Обязанности: активный поиск кандидатов, работа с резюме, на досках объявлений, на специализированных ресурсах

Требования: Знание основных программ ПК, трудовое законодательство, коммуникабельность, сообразительность, готовность к работе на 100%

Требования : Требoвания к сoискателям: - вoзраст 19-45 лет; -умение рабoтать на результат; -грамoтная письменная русская речь Объязанности : - Кoнсультация абoнентoв; -oфoрмление заявoк Услови

Требования Опыт работы: не имеет значение

Должностные обязанности Организация командировок, встреч, совещаний, визитов партнеров Деловая переписка и телефонные переговоры Информационная поддержка Выполнение поручений руководителя Требован

Компания Баженов - официальный дилер ряда мировых брендов , осуществляет свою коммерческую деятельность более 9 лет . Головной офис находится в Москве и контролирует 146 складов и офисов от Северного

Задачи: Подбор персонала (рабочие, руководители среднего звена); Телефонные звонки; Закрытие вакансий; Отчетность; Что для этого нужно: Образование высшее (желательно управление персоналом и

Требуются активные, трудолюбивые сотрудники, готовые обучаться и развиваться для постоянной работы или подработки ( можно в декрете )

Компания: Neattech - международная IT-компания с полным циклом разработки. Мы разрабатываем веб и мобильные приложения для бизнеса

требуются сотрудники в заведения общепита (столовые, кафе, кондитерские, кофейни) в г

Требования:* Инициативность, умение работать в команде, коммуникабельность,умение работать с досками обьявлений(интернет)

Определяет потребность в персонале, изучает рынок труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами

Требуется специалист по управлению персоналом, высшее профессиональное (профильное) образование, полная занятость, ненормированный рабочий день

Коммерция приглашает ведущего специалиста работе с населением-пенсионера обладающего огромным запасом терпения, выносливости и смекалки

Требования: - Обучаемость, рассматриваем как специалиста с опытом работы в своей области, так и без опыта - Образование высшее или среднее специальное законченное - Пользователь ПК; коммуникабельн

обязанности Обучение рекрутингу, адаптация персонала (создание и внедрение системы адаптации и наставничества), обучение персонала (разработка и проведение тренингов) , организация работы отдела пер

Обязанности: - наша работа подразумевает помощь специалистам в выборе заключаемого договора, - произведение набора специалистов и обработку большого объема информации, - общение со специалистами р

Обязанности: Администрирование клиентской базы

Обязанности : - подбор и расстановка кадров; - проведение собеседований; - организация труда; - ведение документации - кадрового характера

Требования: - помощь в управлении коллективом офиса; - решение организационных задач; - ведение необходимой документации; Обязанности: - взаимодействие с партнерами и клиентами компании; - ве

Требуется оператор-координатор в стабильную компанию

На постоянную работу требуется специалист в отдел. Сфера деятельности- организация процесса сбыта (средний, крупный опт) промышленной группы товаров

Функционал: - Подбор кадров и организация системы адаптации вновь принятых сотрудников, - Внедрение стандартов обучения и тестирования ежегодной программы развития персонала

Должностные обязанности: Работа в составе коммерческого отдела

Обязанности: Работа с интернет-ресурсами по размещению вакансий; Работа с интернет-ресурсами по резюме; Консультирование соискателей; Помощь в организации интервью c кандидатами; Участи

Обязанности: организация работы с персоналом; работа с кандидатами, проведение собеседования, принятие решения годен кандидат или нет; обеспечение укомплектования организации работниками необходимы

Требования:  Высшее, среднее профессиональное образование.  Знание ПК Аналитические способности.  Умение находить общий язык  Стремление к получению новых знаний